Information zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13, 14 und 21 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) für Mita
Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 DSGVO im Bewerbungsverfahren Im Rahmen Ihrer Bewerbung um einen Arbeitsplatz
![Beschäftigtendatenschutz: Welche Löschfristen gelten nach der DSGVO für Bewerbungen? - aigner business solutions Beschäftigtendatenschutz: Welche Löschfristen gelten nach der DSGVO für Bewerbungen? - aigner business solutions](https://aigner-business-solutions.com/assets/images/e/Besch%C3%A4ftigtendatenschutz-NL-Banner2-129a3799.jpg)
Beschäftigtendatenschutz: Welche Löschfristen gelten nach der DSGVO für Bewerbungen? - aigner business solutions
Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung (Stand: Februar 2020)
Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren
![Suppan | Spiegl | Zeller Rechtsanwalts OG | DSGVO-Löschfristen: Haftungsdauer plus „Polster“ zulässig Suppan | Spiegl | Zeller Rechtsanwalts OG | DSGVO-Löschfristen: Haftungsdauer plus „Polster“ zulässig](https://suppan.eu/wp-content/uploads/2018/12/Suppan-Spiegl-Zeller-dsgvo-1100x733.jpg)
Suppan | Spiegl | Zeller Rechtsanwalts OG | DSGVO-Löschfristen: Haftungsdauer plus „Polster“ zulässig
![Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht prüft Bewerbungsverfahren - datenschutz notizen | News-Blog der datenschutz nord Gruppe Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht prüft Bewerbungsverfahren - datenschutz notizen | News-Blog der datenschutz nord Gruppe](https://www.datenschutz-notizen.de/wp-content/uploads/2018/11/Bewerbung_fotolia_216857910-998x500.jpg)